制度紹介

AIGでは従業員に働きがい、働きやすさを感じてもらえる職場環境を提供するため、様々な制度を用意し、積極的にワーク・ライフ・バランスなどをサポートしています。

Benefits

福利厚生

Workstyle

休日・休暇、勤怠関連

育児・介護をはじめとする生活様式の多様化のニーズに応え、ワーク・ライフ・バランスを取り、効率的に仕事をする仕組みです。

自宅や出張先を含む、場所を問わないフレキシブルな働き方を支援するモバイル勤務制度を導入しています。

- 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 特別連続有給休暇
- ボランティア休暇

転勤のない会社

- 転居を伴う転勤や単身赴任の最少化
(2019年からの本格実施に向けて準備を進めています)

Health

- 健康経営優良法人2018(ホワイト500)の認定を取得
- ヘルスアップセミナー(体力年齢診断、カウンセリング)
- 集団禁煙プログラム

AIGジャパン健康経営宣言

Life Events

育児・介護

- 出産・育児のための休暇・休業制度
- 時短といった育児のための柔軟な働き方制度

- 介護に備えるための介護と仕事の両立セミナー
- 介護に関する情報提供

Diversity

- Women Development Program: 女性がグローバルリーダーとして成長するためのプログラム
- 同性パートナーを結婚や配偶者の定義に追加
- 社員への健康増進と、Diversity&Inclusionの一環としての障がい者雇用の促進を目的とした、マッサージルームの増設

ダイバーシティ&インクルージョン